EN
DE
Uiterlijk 1 maand nadat de werknemer, die als deelnemer in onze pensioenregeling opgenomen moet worden, in dienst is getreden, dient de werkgever hem/haar te hebben aangemeld. Uiterlijk 1 maand nadat de werknemer, die deelnemer in het fonds is, uit dienst is getreden, dient de werkgever hem/haar te hebben afgemeld. In deze situaties is ons pensioenfonds gehouden om tijdig de wettelijk verplichte informatie te verstrekken aan de werknemer. Bij overtreding van deze termijnen is de werkgever in verzuim. De boete bedraagt in dat geval € 5.000,- per overtreding/per werknemer die tijdig aan- of afgemeld had moeten zijn.