Help uw buitenlandse werknemers met hun pensioen

U hebt een of meer buitenlandse werknemers in dienst. 'Pensioen' is voor hen best lastig te begrijpen. De taal is een barrière. En vaak weten ze niet wat er geregeld is. Of wat ze zelf moeten doen. Met deze handige checklist helpt u ze daarbij.

Dit moeten uw buitenlandse werknemers WETEN

	Ze bouwen verplicht pensioen op bij ons fonds zolang ze bij u in dienst zijn. Hun inkomen voor later is daarmee goed geregeld.
	Hun partner en kinderen krijgen bij overlijden een nabestaandenpensioen.
	Bij meer dan 35% arbeidsongeschiktheid gaat hun pensioenopbouw gewoon door. Ze betalen dan minder of helemaal geen premie. Ze krijgen geen arbeidsongeschiktheidspensioen van ons.
	Ze bouwen ook AOW op bij de overheid zolang ze in Nederland wonen of werken.

Dit moeten uw buitenlandse werknemers DOEN

	Ze moeten zelf hun partner bij ons aanmelden. Dat doen ze in hun persoonlijke digitale omgeving Mijn Pensioencijfers. Daar voegen ze ook een kopie toe van hun trouwakte of van hun notariële samenlevingsovereenkomst.
	Ze moeten zelf bij een verhuizing hun nieuwe woonadres aan ons doorgeven. Dat doen ze in Mijn Pensioencijfers. Daar voegen ze ook een kopie toe van hun (geldige) legitimatiebewijs.
	Ze moeten zelf hun e-mailadres aan ons doorgeven. Dat doen ze in Mijn Pensioencijfers.
	Ze checken hun pensioen van ons fonds op hun jaarlijkse Uniform Pensioenoverzicht (UPO). Dat doen ze in Mijn Pensioencijfers.
	Ze checken hun totale pensioen en AOW op mijnpensioenoverzicht.nl.

Komt u zelf ook in actie?

• Bespreek bovenstaande pensioenzaken persoonlijk met uw buitenlandse werknemers. Bijvoorbeeld als ze bij u in dienst komen. Of tijdens een voortgangsgesprek.
• Wijs ze op de informatie over hun pensioen in het Duits en in het Engels. Daar staat alles voor hen overzichtelijk op een rij.
• Print de poster uit (in het Duits en in het Engels) en hang hem op. Aan boord, in de kantine of in een andere ruimte waar uw buitenlandse werknemers komen.
• Stuur een of twee keer per jaar een mail (in het Duits en in het Engels) naar uw buitenlandse werknemers.

Niet vergeten…

Hebt u het juiste adres van uw buitenlandse werknemers via UPA aan ons doorgegeven? Dit moet u vermelden bij ‘adres buitenland’.