Een werkgever levert loon- en dienstverbandgegevens niet juist aan

Betaalt een werkgever de verschuldigde premie of het te vorderen voorschot niet op tijd, dan zijn we bevoegd om het volgende te vorderen: 
  • de verschuldigde premie zoals bij de werkgever in rekening is gebracht; en
  • rente over de verschuldigde premie vanaf de dag volgende op de dag dat de premie betaald had moeten zijn, waarbij de rente wordt berekend naar het percentage van de wettelijke rente als bedoeld in de artikelen 6:119 en 6:120, eerste lid, van het Burgerlijk Wetboek, dat geldt op de datum waarop de rente door ons pensioenfonds wordt gevorderd; en
  • vergoeding van de buitengerechtelijke invorderingskosten zoals bedoeld in artikel 6:96, lid 2 sub c van het Burgerlijk Wetboek, onverminderd de overige kosten van vervolging verschuldigd volgens de wet, waarbij de buitengerechtelijke invorderingskosten worden gesteld op 15% van het verschuldigde bedrag, verhoogd met een vast bedrag van € 500,- per niet (volledig) betaalde kwartaalnota; en
  • vergoeding van de kosten van het vergaren en verstrekken van de door ons pensioenfonds benodigde gegevens voor de vaststelling van de in te vorderen bijdrage of het gevorderde voorschot.
Alle informatie over de aanlevering van loon- en dienstverbandgegevens en betaling van de premies staat in ons uitvoeringsreglement.
Blijkt uit de looncontrole dat er onjuiste loon- en dienstverbandgegevens zijn aangeleverd? Dan stelt ons pensioenfonds de juiste premie alsnog vast. De werkgever is vanaf het moment dat de onjuistheid wordt geconstateerd, in verzuim. De boete bedraagt in dat geval 25% van het geconstateerde verschil in premie. We vorderen de kosten van de looncontrole en overige (administratie)kosten die ons pensioenfonds maakt voor de juiste vaststelling/correctie van de premie terug bij de werkgever. De kosten die de werkgever daarbij maakt, zijn voor rekening van de werkgever.

Betaalt een werkgever de verschuldigde premie of het te vorderen voorschot niet op tijd, dan zijn we bevoegd om het volgende te vorderen: 
  • de verschuldigde premie zoals bij de werkgever in rekening is gebracht; en
  • rente over de verschuldigde premie vanaf de dag volgende op de dag dat de premie betaald had moeten zijn, waarbij de rente wordt berekend naar het percentage van de wettelijke rente als bedoeld in de artikelen 6:119 en 6:120, eerste lid, van het Burgerlijk Wetboek, dat geldt op de datum waarop de rente door ons pensioenfonds wordt gevorderd; en
  • vergoeding van de buitengerechtelijke invorderingskosten zoals bedoeld in artikel 6:96, lid 2 sub c van het Burgerlijk Wetboek, onverminderd de overige kosten van vervolging verschuldigd volgens de wet, waarbij de buitengerechtelijke invorderingskosten worden gesteld op 15% van het verschuldigde bedrag, verhoogd met een vast bedrag van € 500,- per niet (volledig) betaalde kwartaalnota; en
  • vergoeding van de kosten van het vergaren en verstrekken van de door ons pensioenfonds benodigde gegevens voor de vaststelling van de in te vorderen bijdrage of het gevorderde voorschot.
Alle informatie over de aanlevering van loon- en dienstverbandgegevens en betaling van de premies staat in ons uitvoeringsreglement.
Blijkt uit de looncontrole dat er onjuiste loon- en dienstverbandgegevens zijn aangeleverd? Dan stelt ons pensioenfonds de juiste premie alsnog vast. De werkgever is vanaf het moment dat de onjuistheid wordt geconstateerd, in verzuim. De boete bedraagt in dat geval 25% van het geconstateerde verschil in premie. We vorderen de kosten van de looncontrole en overige (administratie)kosten die ons pensioenfonds maakt voor de juiste vaststelling/correctie van de premie terug bij de werkgever. De kosten die de werkgever daarbij maakt, zijn voor rekening van de werkgever.

Betaalt een werkgever de verschuldigde premie of het te vorderen voorschot niet op tijd, dan zijn we bevoegd om het volgende te vorderen: 
  • de verschuldigde premie zoals bij de werkgever in rekening is gebracht; en
  • rente over de verschuldigde premie vanaf de dag volgende op de dag dat de premie betaald had moeten zijn, waarbij de rente wordt berekend naar het percentage van de wettelijke rente als bedoeld in de artikelen 6:119 en 6:120, eerste lid, van het Burgerlijk Wetboek, dat geldt op de datum waarop de rente door ons pensioenfonds wordt gevorderd; en
  • vergoeding van de buitengerechtelijke invorderingskosten zoals bedoeld in artikel 6:96, lid 2 sub c van het Burgerlijk Wetboek, onverminderd de overige kosten van vervolging verschuldigd volgens de wet, waarbij de buitengerechtelijke invorderingskosten worden gesteld op 15% van het verschuldigde bedrag, verhoogd met een vast bedrag van € 500,- per niet (volledig) betaalde kwartaalnota; en
  • vergoeding van de kosten van het vergaren en verstrekken van de door ons pensioenfonds benodigde gegevens voor de vaststelling van de in te vorderen bijdrage of het gevorderde voorschot.
Alle informatie over de aanlevering van loon- en dienstverbandgegevens en betaling van de premies staat in ons uitvoeringsreglement.